A partir de 26 de Maio de 2026, a NR-1 passa a ser uma obrigação nas empresas
Cuidar da saúde emocional dos colaboradores não é apenas uma tendência: é uma necessidade. A NR-1 reforça que ambientes saudáveis geram equipes mais fortes, produtivas e comprometidas.
Investir em saúde mental é investir no futuro da sua empresa.
Nossa clínica atua no suporte às empresas na implementação das diretrizes relacionadas à NR-1, com foco especial na prevenção e no gerenciamento dos riscos psicossociais.
Oferecemos:
Avaliação de riscos psicossociais;
Desenvolvimento de estratégias preventivas;
Acompanhamento psicológico;
Palestras e treinamentos;
Programas de promoção da saúde mental;
Apoio na construção de ambientes corporativos mais saudáveis.
Nosso objetivo é auxiliar empresas a criarem ambientes emocionalmente seguros, promovendo saúde mental, qualidade de vida e melhores resultados organizacionais.
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) estabelece as diretrizes gerais sobre saúde e segurança no trabalho no Brasil. Ela determina que as empresas devem identificar, avaliar e gerenciar os riscos psicossociais existentes no ambiente de trabalho, promovendo condições mais seguras e saudáveis para seus colaboradores.
Fatores como estresse excessivo, sobrecarga emocional, assédio, conflitos internos e ambientes tóxicos podem impactar diretamente a saúde mental dos trabalhadores.
Mais do que uma exigência legal, a implementação da NR-1 representa um compromisso da empresa com o bem-estar, a produtividade e a qualidade de vida de sua equipe.
Empresas que investem na gestão dos riscos psicossociais conseguem:
Reduzir afastamentos e índices de adoecimento emocional;
Melhorar o clima organizacional;
Aumentar a produtividade e o engajamento das equipes;
Fortalecer a cultura organizacional;
Reduzir conflitos internos e turnover;
Demonstrar responsabilidade social e cuidado com os colaboradores.
Além disso, organizações que negligenciam esses fatores podem enfrentar prejuízos financeiros, aumento de ações trabalhistas e impactos negativos na imagem institucional.
Cuidar da saúde emocional dos colaboradores não é apenas uma tendência: é uma necessidade. A NR-1 reforça que ambientes saudáveis geram equipes mais fortes, produtivas e comprometidas.
Investir em saúde mental é investir no futuro da sua empresa.